Recruiter - Urgent

PT Lestari Putih · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Lestari Putih adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari Recruiter yang handal untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Sebagai Recruiter di PT Lestari Putih, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam proses rekrutmen dan perekrutan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam menemukan kandidat yang paling sesuai.

Kami menawarkan gaji yang bersaing dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan profesional rekrutmen.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman penawaran, verifikasi, dan onboarding.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses perekrutan.
  • Menjaga hubungan baik dengan calon kandidat dan memberikan pembaruan yang tepat waktu.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang kuat.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
  • Pengalaman dalam menggunakan LinkedIn dan platform rekrutmen lainnya.
  • Fleksibel dan dapat bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan platform rekrutmen lainnya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan profesional rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.</li><li>Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan meningkatkan proses perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik baik lisan maupun tertulis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan analitis yang kuat.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait